hacking work logo svg white with orange

Etichetă: cultura organizationala

Cum îți influențează cronotipul performanța la job și nu numai

Ție îți place să lucrezi de la 9 la 5? Și dacă vrei să tragi un pui de somn în mijlocul zilei sau să mănânci un prânz prelungit și liniștit și apoi să te întorci la lucru, ce ar spune șeful tău? Important este ca munca să fie făcută conform cerințelor și fără întârzieri, este mai puțin important când și cum o faci, nu-i așa? Totuși, câți angajatori le permit angajaților să își adapteze programul după nevoile lor reale?

Citește mai mult »
Andreea Popescu 19 septembrie 2024

Inteligența emoțională – antidotul împotriva toxicității la locul de muncă?

Știi și tu pe cineva al cărui mod de gândire pare să sfideze logica? Ai și tu colegi care spun niște trăznăi mai mari decât ei, fără să își dea seama? Unii oameni nu sunt conștienți de efectele lor negative asupra celorlalți, în timp ce altora le place să provoace și să facă haos intenționat. Oricum ar fi, ei creează conflicte, stres și, cel mai rău, un mediu de lucru toxic.

Citește mai mult »
Andreea Popescu 12 septembrie 2024

Care sunt efectele stresului și ale epuizării și ce pot face angajatorii pentru a le preveni?

Tu la ce te gândești când citești ”rezistență crescută la stres” în descrierea jobului? Crezi că această mențiune le oferă organizațiilor scuza necesară pentru a se orienta exclusiv pe rezultate, fără a mai pune accentul pe starea de bine a oamenilor? Noi sperăm că nu, însă statisticile din piața muncii ne contrazic, din păcate.

Citește mai mult »
Doru Șupeală 18 iulie 2024

Bunăstarea angajaților e o necesitate, nu o opțiune

Când a fost ultima dată când te-ai simțit cu adevărat fericit și împlinit într-o zi de luni dimineața, în drum spre muncă? Dacă răspunsul este ”niciodată”, poate nu te afli în locul potrivit. Sau poate că managerul tău nu știe încă să aibă grijă de nevoile și dorințele echipei sale. Așa că poate ar fi bine să-i trimiți acest articol.

Citește mai mult »
Doru Șupeală 12 iulie 2024

Ce te face cu adevărat să fii un bun manager?

Managerii joacă un rol extrem de important în succesul oricărei organizații – cu asta putem fi de acord. Dar ce face ca un manager să fie mai bun decât altul? Ce abilități trebuie să deții, ca lider, pentru a te diferenția și a fi demn de încrederea echipei tale?

Citește mai mult »
Doru Șupeală 20 iunie 2024
lider care mustrează pe cineva

Liderul bun nu vrea să aibă musai dreptate

Când a fost ultima dată când nu ai fost de acord cu șeful tău? I-ai comunicat asta sau i-ai dat dreptate doar pentru că era șeful tău? Este mult mai simplu să îi dai dreptate, dar, pe viitor asta va împiedica întreaga echipă să facă lucrurile mai bine și să inoveze.

Citește mai mult »
Cristina Strîmbu 9 mai 2024

Diversitatea culturală în echipă, asul din mâneca liderilor puternici. 4 idei de la Erin Meyer.

Te-ai gândi poate că diferențele culturale dintre noi ne dezbină, mai degrabă decât să ne apropie? Ei bine, azi aflăm de ce tocmai ceea ce ne diferențiază ne face mai puternici împreună. Cum întocmești o hartă culturală care să te ajute să-ți atingi potențialul, afli direct de la unii dintre cei mai relevanți experți din domeniu.

Citește mai mult »
Ioana Szabo 26 aprilie 2024
Avansarea in ierarhie. Un sef incompetent care isi supara si streseaza angajatii.

Avansarea în ierarhie duce deseori la incompetență. Principiul lui Peter.

Te-ai gândit vreodată că nivelul ierarhic la care ajungi într-o companie reprezintă de fapt nivelul tău de incompetență? Sună foarte ciudat ce spun eu aici, dar treaba asta are un uriaș substrat de adevăr: pe măsură ce avansăm în ierarhia profesională, devenim tot mai puțin conștienți de lipsurile și deficiențele pe care le avem și ajungem frecvent să fim incompetenți pentru poziția înaltă la care am ajuns.

Citește mai mult »
Doru Șupeală 23 aprilie 2024
un bărbat care și-a întins brațele pe masă, și-a sprijinit bărbia pe unul dintre brațe și se uită plictisit spre ecranul unui laptop

Săptămâna de lucru se termină tot mai des cu „Vinerea leneșă”

Tu cât de productiv ești vinerea? Și cât de mult îți ia să-ți rezolvi sarcinile într-o zi de vineri, față de alte zile ale săptămânii? Așa-i că-ți amâni câteva dintre ele pentru ziua de luni? Studii recente arată că vinerea este ziua în care ne scade semnificativ pofta de muncă și, implicit, se reduce nivelul de productivitate. Ce efecte are acest fenomen și cum putem trăi cu el?

Citește mai mult »
Cristina Strîmbu 7 martie 2024
o imagine cu două colege de muncă. Acestea sunt foarte vesele și se îmbrățișează. Prietenul la muncă se cunoaște

Prietenul la muncă se cunoaște

Toți ne dorim relații valoroase și puternice atât în viața personală, cât și la muncă. În contextul creșterii în popularitate a muncii de la distanță și hibride, existența unui „cel mai bun prieten” la locul de muncă a devenit mai importantă ca niciodată. Dar, fiindcă munca este la distanță și ne întâlnim prea rar cu colegii, mai reușim oare să construim această relație de prietenie extrem de valoroasă? V-ați gândit cum am putea face treaba asta muncind hibrid sau remote? 

Citește mai mult »
Cristina Strîmbu 5 martie 2024
Cel mai recent episod de podcast
Citește articole cu etichetele de mai jos
Cele mai recente articole