
Doar 3 din 10 angajați români sunt mulțumiți la locul de muncă
Cum putem transforma „scârbiciul” în serviciu?
Cum putem transforma „scârbiciul” în serviciu?
De ce doar 2% dintre români lucrează part-time, în timp ce în Uniunea Europeană acest procent ajunge la 17%? Diferențele nu țin doar de bani, ci și de mentalitatea legată de muncă. În timp ce în Europa de Vest angajații se bucură de mai multă flexibilitate, în România, un job full-time încă este văzut ca singura opțiune pentru siguranța financiară.
Zilele trecute am dat peste o postare de pe platforma Reddit, în care românii din diaspora vorbeau despre ce, cum și unde lucrează, ce salariu au, dacă și cât reușesc să economisească și dacă, per total, a meritat să-și părăsească țara. Am preluat o parte din mărturiile lor, care ne ajută să ne formăm o imagine cât mai clară privind viața românilor de peste graniță.
Îți vine ușor să faci schimbări sau te temi de necunoscut și rămâi doar în zona ta de confort?
Ți s-a întâmplat vreodată să trebuiască să te oprești din ceea ce faci și să te simți brusc copleșit? Uneori lucrăm fără să vedem ”luminița de la capătul tunelului”, de ce sau cu ce scop facem ceea ce facem. Poate că este momentul să încerci o altă abordare. Imaginează-ți cum ar fi să nu te mai simți alergat de taskuri și cerințe și să te bucuri mai mult de viață.
Avem cea mai scurtă carieră din Uniunea Europeană și suntem pe ultimele locuri în ceea ce privește rata de ocupare profesională în rândul femeilor. Ce impact are asta asupra economiei și de ce suntem atât de departe de egalitate pe piața muncii?
Știi și tu pe cineva al cărui mod de gândire pare să sfideze logica? Ai și tu colegi care spun niște trăznăi mai mari decât ei, fără să își dea seama? Unii oameni nu sunt conștienți de efectele lor negative asupra celorlalți, în timp ce altora le place să provoace și să facă haos intenționat. Oricum ar fi, ei creează conflicte, stres și, cel mai rău, un mediu de lucru toxic.