hacking work logo svg white with orange

HR

echilibrul precar dintre viața de acasă și ambiția profesională face parte dintre provocările mamelor pe piața muncii

Mama pe piața muncii din România: penalizată pentru ambiție și devotament.

Mamele din România se confruntă cu o realitate plină de contradicții, iar ambiția profesională și devotamentul față de familie sunt adesea văzute ca obiective incompatibile. Într-o țară care oferă unul dintre cele mai lungi concedii maternale din lume, paradoxul se ascunde în detaliile unei reintegrări marcate de nedreptăți. Adaugă la asta povara suplimentară a muncii casnice și a îngrijirii copiilor, iar tabloul vieții de mamă devine unul al suprasolicitării constante și al luptei pentru echilibru. Articolul nostru explorează realitățile cu care se confruntă mamele pe piața muncii din România, complexitatea rolurilor pe care le îndeplinesc în eterna căutare de soluții pentru a jongla eficient între carieră și familie.

Citește mai mult »

Cluj People & Culture Society #2, 16 ianuarie – cronica evenimentului

Cea de-a doua ediție a Cluj People & Culture Society a adunat peste 150 de oameni din industria HR, manageri și antreprenori, într-un eveniment informal, degajat și menit să ne seteze obiectivele în noul an.

5 speakeri, 3 participanți curajoși, 2 ore încărcate de informații relevante, dar și de emoții intense, pentru că HR-ul ar trebui să fie mai mult despre oameni și mai puțin despre resurse.

Citește mai mult »