angajatori - Hacking Work

„Vreau să schimb felul în care piața muncii din România îi vede pe cei pe care astăzi îi ignoră” – Ionuț-Iacob Cotoi, fondatorul DiverseWork, platformă de recrutare incluzivă

În România, mii de oameni care vor și pot să muncească rămân în afara pieței muncii din motive care nu țin de competențe, ci de barierele din jurul lor. Pornind de la această realitate, Ionuț-Iacob Cotoi a construit DiverseWork, o platformă de recrutare incluzivă dedicată, într-o primă etapă, persoanelor cu dizabilități și tinerilor aflați la început de drum.

Citește mai mult »

Loredana Giță 8 iunie 2026

Teatrul Elisabeta din București a inventat pachetele corporate care pot fi oferite de angajatori ca beneficiu cultural angajaților

Beneficii istețe, în practică: cultura ca bonus la salariu. Ai sala de teatru doar pentru tine și alte evenimente inedite în „pachetul corporate” de la Teatrul Elisabeta

Un beneficiu valoros, arareori oferit, dar cu mare potențial de a fi folosit în echipe: beneficiul cultural. Un teatru din București a inventat „pachetele corporate” care deschid noi opțiuni de a avea grijă de echipe sau de a-ți petrece timpul alături de colegi.

Citește mai mult »

Ioana Szabo 26 mai 2026

Cât trebuie să stai peste program și cât te păcălești singur, de fapt?

Capcana eficienței: de ce rămâi peste program. Cât „trebuie” și cât te minți?

„Capcana eficienței” e una dintre cele mai des întâlnite paradoxuri din muncă. Azi o analizăm pentru tine, să aflăm concret: ce-ți face, cum te prinde și cum îi poți scăpa din mreje, ca să trăiești viața pe care ți-o dorești, și la muncă și acasă.

Citește mai mult »

Ioana Szabo 6 mai 2026

Echipa Thunder alege o nouă destinație pe care să o descopere, an de an

Beneficii istețe, în practică: Descoperă lumea, împreună cu colegii – studiu de caz Thunder Trips

Thunder a schimbat teambuilding-ul clasic cu un singur „Thunder Trip” pe an: o călătorie în străinătate, pentru toată echipa, organizată cap-coadă (și plătită) de companie. Învățăm tot ce putem replica din asta, în noul studiu de caz „Beneficii Istețe”.

Citește mai mult »

Ioana Szabo 28 aprilie 2026

Fondatorul Mediatel Data lucrează cot la cot cu colegii și în muncă și la puzzleuri

Beneficii istețe, în practică: pauza, mesele împreună și puzzle-urile, ca elemente de cultură la Mediatel Data

O pauză, un puzzle, un prânz complet, cald și calm alături de colegi, pe banii companiei. Așa arată exemplele folosite și apreciate de oameni și atât de ușor de replicat, care compun studiul de caz Beneficii Istețe de la Mediatel Data.

Citește mai mult »

Ioana Szabo 1 aprilie 2026

Echipa Iron Mountain ne oferă un exemplu puternic și matur de Beneficii Istețe

Beneficii istețe, în practică: de la educație și terapie, la zile libere pentru voluntariat. Studiu de caz Iron Mountain

Acces la educație și formare serioasă, ședințe gratuite cu terapeuți, zile plătite pentru voluntariat, concediu mai lung sau recunoașterea unui drept într-un context pe care legea locală încă îl tratează ambiguu, toate transmit un mesaj puternic în exemplul Iron Mountain România: „înțelegem că viața ta e mai mult decât jobul ăsta”. Iar acolo unde sunt văzuți, înțeleși și sprijiniți, oamenii rămân și se implică.

Citește mai mult »

Ioana Szabo 17 martie 2026

British American Tobacco dă afară 15-20% din angajații din România

Un gigant al tutunului restructurează sute de oameni în timp ce înregistrează profit în creștere. Răspunsul oficial: „modalități de lucru mai inteligente.”

Citește mai mult »

Cristian Halați 10 martie 2026

Beneficii Istețe la Pyronova: grija pentru sănătate, transformată în obicei

Beneficii istețe, în practică: Pyronova transformă grija pentru sănătate în obicei

„Mă simt mai bine acum, la 44 de ani, decât mă simțeam la 34.” Pyronova ne oferă un studiu de caz pe beneficii istețe care fac oamenii să performeze și se simtă mai bine în corpul (și la jobul) lor.

Citește mai mult »

Ioana Szabo 4 martie 2026

Cel mai recent episod de podcast

Citește articole cu etichetele de mai jos

Cele mai recente articole

Etichetă: angajatori

„Vreau să schimb felul în care piața muncii din România îi vede pe cei pe care astăzi îi ignoră” – Ionuț-Iacob Cotoi, fondatorul DiverseWork, platformă de recrutare incluzivă

Beneficii istețe, în practică: cultura ca bonus la salariu. Ai sala de teatru doar pentru tine și alte evenimente inedite în „pachetul corporate” de la Teatrul Elisabeta

Capcana eficienței: de ce rămâi peste program. Cât „trebuie” și cât te minți?

Beneficii istețe, în practică: Descoperă lumea, împreună cu colegii – studiu de caz Thunder Trips

Beneficii istețe, în practică: pauza, mesele împreună și puzzle-urile, ca elemente de cultură la Mediatel Data

Beneficii istețe, în practică: de la educație și terapie, la zile libere pentru voluntariat. Studiu de caz Iron Mountain

British American Tobacco dă afară 15-20% din angajații din România

Beneficii istețe, în practică: Pyronova transformă grija pentru sănătate în obicei

„Efectul de laptop”: Cum ne sacrificăm postura pentru mobilitate

Directiva Europeană privind transparența salarială: dincolo de mituri, spre o cultură corectă în companii

Copiii știu că există consiliere în carieră, o cred utilă, dar aproape 7 din 10 nu ar apela niciodată la aceasta

Burnoutul la bărbați: „Îi învățăm pe băieți să nu plângă, apoi ne mirăm că bărbații nu cer ajutor”

„Postura de crevete”: Cum ne sabotăm sănătatea stând cuminți pe scaun