Etichetă: angajati

Amazon România concediază înca 504 oameni

Amazon România concediază peste 500 de oameni la Iași. Angajații acuză că „optimizarea costurilor” e de fapt o luptă de putere pierdută cu India

Un nou val de disponibilizări colective lovește Amazon Development Center România, cel mai mare hub al gigantului american din țară, localizat la Iași. Într-un mesaj intern transmis angajaților, conducerea a informat că urmează desființarea familiei de roluri CATLOG, parte a diviziei RBS România (Retail Business Services). În ciuda limbajului precaut din mesaj, care vorbește despre o „propunere” și despre consultări premergătoare cu reprezentanții angajaților și autoritățile, oamenii au aflat că ultima lor zi de muncă va fi 31 august.

Citește mai mult »
concedieri abuzive la Ateliere Creative Technologies

Concediați peste noapte, fără explicații, fără documente oficiale, cu salarii neplătite. Zeci de specialiști IT români de la Ateliere Creative Technologies au rămas cu ochii în soare

Concediați din vorbe, fără salarii, fără documente oficiale și fără explicații. Așa au decurs lucrurile pentru zeci de angajați ai Ateliere Creative Technologies, o companie tech care a băgat capul în nisip fără nicio urmă de responsabilitate față de acești oameni.

Citește mai mult »
Mama se joacă cu copilul sub un copac înflorit, primăvara, ambii sunt veseli

Un altfel de cadou de 1 iunie: Dacă mama ar fi personaj de film, ce personaj ar fi?

Pe 1 iunie sărbătorim copiii. Cum ar fi dacă, pentru o clipă, i-am asculta cu adevărat? Dacă, în loc să le pregătim surprize, i-am lăsa să ne spună ce văd ei la noi – părinții mereu ocupați, care lucrăm, alergăm, bifăm?
Anul acesta îți propun un experiment. Un altfel de cadou, pentru întreaga familie. O provocare pe care să o trăiești alături de copilul sau copiii tăi, și care să vă aducă bucurie și claritate atât pe moment, cât și pe mai departe.

Citește mai mult »
cum păstrezi siguranța psihologică în echipe, pe perioada tranzițiilor

Siguranța psihologică scade în momente grele – cum o protejăm în echipe?

Chiar și în organizațiile cu o cultură sănătoasă, siguranța psihologică se fisurează ușor în perioade de restructurare sau schimbare de procese. În tranziții precum migrarea la un nou sistem apar tensiuni inevitabile: roluri rediscutate, autoritate redistribuită, rutină perturbată. În astfel de contexte ambigue, oamenii tind să se retragă – de teamă „să nu spună ceva greșit”. Cum facem să protejăm siguranța psihologică în echipele noastre, în cele mai dificile momente?

Citește mai mult »
Cel mai recent episod de podcast
Citește articole cu etichetele de mai jos