hacking work logo svg white with orange

Categorie: Ideile HW

cum păstrezi siguranța psihologică în echipe, pe perioada tranzițiilor

Siguranța psihologică scade în momente grele – cum o protejăm în echipe?

Chiar și în organizațiile cu o cultură sănătoasă, siguranța psihologică se fisurează ușor în perioade de restructurare sau schimbare de procese. În tranziții precum migrarea la un nou sistem apar tensiuni inevitabile: roluri rediscutate, autoritate redistribuită, rutină perturbată. În astfel de contexte ambigue, oamenii tind să se retragă – de teamă „să nu spună ceva greșit”. Cum facem să protejăm siguranța psihologică în echipele noastre, în cele mai dificile momente?

Citește mai mult »
Ana-Maria Briciu 14 mai 2025
Vedere de sus cu un grup de oameni care își unesc mâinile în centrul cercului, simbolizând colaborare, sprijin reciproc și muncă în echipă

Să ne construim compania viitorului

De ce consider ca lumea de business nu este un loc suficient de bun? Pentru că, personal, atât ca angajat cât și din interacțiunile cu clienți sau alți parteneri din business, am resimțit o degradare de când am început să muncesc, în 2005, și până astăzi.

Citește mai mult »
Ileana Guțu 11 aprilie 2025
ce își doresc angajații părinți de la angajatorii lor

Top 7 beneficii dorite de angajații părinți. Nu e vorba (doar) de bani

Află top 7 beneficii preferate de angajații părinți, în relație cu angajatorii lor. Angajații viitori părinți sau părinți au evaluat pe o scală de la 1 la 10, unde 1 reprezintă „deloc important” și 10 „fără acest beneficiu nu lucrez aici”,  20 de beneficii cu privire la program, familie, financiare și dezvoltare personală.
Ce e de învățat din asta? Oamenii tot au nevoie de înțelegere.

Citește mai mult »
Oana Cojuhovschi 3 aprilie 2025
Cel mai recent episod de podcast
Citește articole cu etichetele de mai jos
Cele mai recente articole