Blog

ce își doresc angajații părinți de la angajatorii lor

Top 7 beneficii dorite de angajații părinți. Nu e vorba (doar) de bani

Află top 7 beneficii preferate de angajații părinți, în relație cu angajatorii lor. Angajații viitori părinți sau părinți au evaluat pe o scală de la 1 la 10, unde 1 reprezintă „deloc important” și 10 „fără acest beneficiu nu lucrez aici”,  20 de beneficii cu privire la program, familie, financiare și dezvoltare personală.
Ce e de învățat din asta? Oamenii tot au nevoie de înțelegere.

Citește mai mult »
Doi oameni, un bărbat și o femeie, dau mâna într-un birou, în timp ce stau la o masă. Au încheiat un parteneriat sau au negociat un contract.

Ce pun angajatorii pe masă și ce-și doresc angajații români – O radiografie a pieței muncii din România în 2025

În România, aproape 7 din 10 angajați nu și-au părăsit locul de muncă în ultimii trei ani. În ciuda creșterii proceselor de recrutare, 60% dintre profesioniști nu și-au schimbat jobul în 2024, chiar dacă creșterile salariale au fost modeste (între 0-10%). Explorăm pe larg aceste tendințe și oferim indicii valoroase despre ce pot face companiile moderne pentru a atrage talentele dorite într-un nou articol.

Citește mai mult »
Cel mai recent episod de podcast
Citește articole cu etichetele de mai jos