Ești în burnout deja, nu îți mai permiți să aștepți o lege dedicată. Află ce poți face, cu drepturile pe care le ai azi în România și care sunt pașii corecți:
Mental Health Europe cere o directivă europeană dedicată riscurilor psihosociale la locul de muncă, cu standarde obligatorii în toate statele membre. Pentru România, raportul „Stronger Together” este una dintre cele mai puternice confirmări că legea burnout trebuie construită acum, cu prevenție reală, monitorizare, responsabilitate și mecanisme aplicabile.
În România, mii de oameni care vor și pot să muncească rămân în afara pieței muncii din motive care nu țin de competențe, ci de barierele din jurul lor. Pornind de la această realitate, Ionuț-Iacob Cotoi a construit DiverseWork, o platformă de recrutare incluzivă dedicată, într-o primă etapă, persoanelor cu dizabilități și tinerilor aflați la început de drum.
România are deja prevederi privind securitatea și sănătatea în muncă, hărțuirea morală și bolile profesionale. Dar când vorbim despre stres ocupațional, riscuri psihosociale și epuizare profesională, aceste bucăți de legislație nu se leagă și nu funcționează împreună. Andreea Maria Boțîrcă Nicolae, psiholog și psihoterapeut cu expertiză în legislația muncii, explică unde ar trebui așezată legea burnoutului și cum poate deveni aplicabilă.
Petrecem ore întregi pe scaun, la birou, acasă sau în fața ecranelor, iar corpul nostru plătește prețul. Fără să ne dăm seama, am transformat scaunul într-unul dintre cele mai nocive elemente ale rutinei zilnice. Stăm
Un articol despre digitalizarea cu capul plecat, de ce varianta online merge doar pentru cei care „se știu cu netul” și ce ar trebui schimbat ca să funcționeze pentru toți. Cu Cătălin Teniță și Adrian Dan Pop.
Hai să afli și tu dacă ești victima notificărilor și ce exerciții poți face pentru a te concentra mai bine pe obiectivele tale.
Un beneficiu valoros, arareori oferit, dar cu mare potențial de a fi folosit în echipe: beneficiul cultural. Un teatru din București a inventat „pachetele corporate” care deschid noi opțiuni de a avea grijă de echipe sau de a-ți petrece timpul alături de colegi.
