Blog

Realitatea dură a angajatului 50+ în România: „prea tânăr ca să ies la pensie, prea bătrân ca să fiu angajat”

Care este vârsta ideală pentru a fi angajat? Dacă asculți piața muncii, răspunsul pare să fie o fereastră îngustă, aproape imposibil de nimerit: nici „prea tânăr” (fără experiență), nici „prea senior” (cu prea multă). Între aceste două extreme, recrutorii caută un ideal greu de atins, lăsând în urmă profesioniști valoroși care se lovesc constant de refuzuri doar din cauza cifrelor din buletin. Articolul de astăzi analizează de ce această discriminare este atât de nocivă și explorează îngrijorările reale ale seniorilor care, deși își doresc din răsputeri să rămână utili și activi, sunt blocați de barierele invizibile ale unei piețe a muncii fragmentate.

Citește mai mult »

Copiii sau carieră? Întrebarea care nu mi s-a potrivit niciodată

Din fericire, nici nu a trebuit să-i răspund vreodată. Sunt Anca: mamă a doi copii, profesionist și, înainte de toate, un om care știe ce vrea de la viață. Iar în cei peste 25+ de ani de carieră în corporații, nu a fost niciodată vorba despre a alege între copii și carieră. A fost despre a rămâne fidelă unei misiuni personale: să las locul în care trăiesc mai bun decât l-am găsit.

Citește mai mult »

Între sprint-uri şi activități extrașcolare: Provocarea de a fi mamă în tech 

Îmi amintesc prima săptămână la job după concediul de maternitate. Colegii mă întâmpinau zâmbind, iar o colegă mi-a spus: „E ca şi cum n-ai fi plecat!”. Deși spusă cu cele mai bune intenții, replica m-a făcut să conștientizez că revenirea mea era privită ca o simplă continuitate, nu ca o schimbare. Şi exact asta era problema — pentru că eu plecasem.

Citește mai mult »

Cariera după primul copil: de la incertitudine la claritate

În 2008, când l-am născut pe Vlad, aveam 27 de ani și lucram de trei ani într-o companie germană de încălțăminte, în vânzări. Îmi câștigasem locul în inima clienților prin deschiderea cu care abordam orice situație. Ajunsesem să vizitez magazine din toată țara la cererea lor, iar managerul nostru german îmi spusese clar că atunci când pleacă înapoi în Germania voi rămâne eu în locul lui.

Citește mai mult »
Cel mai recent episod de podcast
Citește articole cu etichetele de mai jos