Bonus: Bilete cu preț redus la Brand Minds; Bard o dă de gard; Disponibilizările costă enorm; Ingredientul fericirii tinerilor: Abundența experiențelor; Iadul din fabrica iPhone.
Bonus: Număr uriaș de joburi pentru români; Copiii tăi sunt la fel de fericiți cum ești tu la serviciu; ChatGPT: nou record de adopție și sursă de stres profesional în IT; Ești pregătit de concediere?
Bonus: Bilete la Brand Minds cu preț mic și discount mare; Multitaskingul, pensionarea anticipată și viața la oraș ne strică la cap; Apar instrumente de verificare a plagiatelor făcute cu ChatGPT.
Bonus: Despăgubiri generoase pentru cei dați afară din IT; Săptămâna de 4 zile e profitabilă; Oamenii nu mai reclamă abuzurile din firme de frica șefilor; Optimiștii trec mai ușor peste greutăți.
Bonus: Cum demisionează un lider adevărat, de ce filosofia greacă îți poate îmbunătăți cultura muncii și cu cât ai putea fi plătit doar ca să dormi.
Bonus: Lecția Disney: cum readuci oamenii creativi la birou; Joburile noi: inovație sau bullshit? Concedieri masive la Microsoft, Apple și Facebook cad din top; 4 false mituri despre limbajul trupului
Bonus: Pauzele scurte și vesele sporesc productivitatea, 5 abilități te fac foarte valoros profesional, se vede și fața întunecată a spațiilor de coworking, iar 20% din americani fac Quiet Quitting.
Bonus: Google strânge rău cureaua; Nomazii digitali au tot mai multe opțiuni; Femeile sunt umilite ca să obțină joburi la Kuwait Airways, iar furio-candidatura intră în trend.
Bonus: Juniorii software își găsesc tot mai greu de lucru, bârfa la birou are și părți bune și părți toxice, iar angajatorii ar putea învăța cum să supraviețuiască recesiunii.
BONUS: Expresiile noi ale frustrării angajaților: Shift Shock și Silent Promotion; Marile branduri profită de pe urma sclaviei din China.
BONUS: Demisiile pot fi contagioase, umanizarea KPIs ajută la performanță, există gaslighting pe scară largă printre noi, iar recunoștința este prima condiție pentru fericire.
BONUS: Banii pot cumpăra fericirea, femeile trăiesc sub presiunea alegerii între profesie și familie, iar Musk primește binemeritata notă de plată a deciziilor recente.
Bonus: Ce spun cei care au lucrat cu Musk, inginerii software devin mai angajabili, cam 25% dintre români nu au ieșit încă din peșteră, iar liderii buni au vulnerabilitate și umor.
Bonus: Trendurile majore din piața muncii pentru 2023 și ce este Social Loafing – noua metodă de fentat munca.
Bonus: Generația Z este sugrumată de facturile tot mai mari; De ce au nevoie angajații pentru a fi fericiți și Cum construiești o cultură a încrederii.
Bonus: Cum te lupți cu sindromul impostorului, cum te redresezi dacă ai fost concediat(ă) și de ce e nevoie de un nou dress-code pentru mers la birou.
Bonus: Concepte noi: pre-pensionarea și Speranțele și fricile anul 2022, explicate de PwC: cum reconstruim relația angajați-angajatori.
Bonus: Reindustrializarea SUA prin Titanium Economy și Musk-alizarea Twitter.
Bonus: Softurile de urmărire pun angajații de fugă, Musk demolează Twitter, dar recesiunea și concedierile nu afectează profesioniștii serioși din sectorul Tech.
Bonus: De ce oare nu ne mai facem prieteni la serviciu și de ce munca în Metaverse vine la pachet cu riscul de hărțuire sexuală.
