Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori.
Cele mai recente articole
Câtă terapie îi trebuie unui om ca să reziste într-un mediu care îl distruge? Andra Pintican: „Wellbeing-ul începe să evite problema când ceea ce spun oamenii nu mai produce nicio schimbare”
Andra Pintican organizează pe 21 octombrie la București Conferința Națională „Sănătatea mintală, infrastructură pentru performanță”. Invitațiile sunt gratuite pentru oricine le dorește, iar toată conferința a fost organizată fără bani.
Anxietatea la locul de muncă: cauzele care țin de organizație, nu de angajat
Din cele șase cauze ale anxietății profesionale pe care le enumeră un psiholog MedLife, una singură ține de angajat. Celelalte cinci descriu condiții de lucru: termene, prioritizare, relații și sprijin.
#230: Lege nouă: poți pune bani deoparte pentru pensie fără să plătești impozit pe câștiguri; România are cele mai puține joburi disponibile din UE.
Bonus: Informatica nu mai e „bilet sigur” spre un job bine plătit. Ce facultăți câștigă teren?; AI trebuia să democratizeze expertiza, dar realitatea ne arată altceva.
#229: Naveta, costul invizibil al angajaților români: pierdem, în medie, 53 de minute zilnic; Cum se simte epuizarea în HoReCa; În Polonia roboții protestează contra AI.
Bonus: Vrei să intri în IT? Ghinion: ofertele pentru juniori au scăzut cu 30% față de anul trecut; La CFR Marfă nu doar trenurile fac ciu-ciu, ci și salariile angajaților
#228: Aproape jumătate dintre elevii români nu înțeleg ce citesc. Ce înseamnă asta pentru piața muncii de mâine?; AI-ul îți poate ușura munca, dar are cinci costuri psihologice cu care te taxează.
Bonus: 7 din 10 angajați români sar peste masa de prânz, deși le aduce energie și concentrare; Toamna se numără concedierile: vedem cine taie din echipe și câți oameni sunt
Cum îți afectează postura de la birou respirația și nivelul de stres
Apăsarea în piept de la finalul zilei de lucru are, de multe ori, o cauză mecanică, nu emoțională. Un kinetoterapeut MedLife explică lanțul dintre postura la birou și starea de
#227: Trei din patru tineri români spun că le este mai greu să-și găsească un loc de muncă decât anul trecut; „Cool boss” nu mai înseamnă șeful amuzant, ci șeful pe care te poți baza.
Bonus: Bill Gates: Taxați AI-ul înainte să ne ia joburile; Legea salarizării a ratat deadline-ul, iar România pierde 770 de milioane de euro.
#226: Mișcarea FIRE: tinerii vor să se pensioneze la 40-50 de ani; România are nevoie de muncitori străini, dar îi tratăm ca pe niște intruși
Bonus: „Și de restul, nu vrem caramele. Puneți niște educație.” — Suntem pe ultimul loc în UE la cheltuielile publice pentru educație; Știința din spatele creativilor: ce contează dincolo de
„Privirea de nisip”: De ce ecranele ne obosesc mai mult decât munca
Ochii obosesc și ei după o zi de muncă. Află de ce ecranele ne fac să clipim mai puțin, cum recunoști semnele oboselii oculare și ce poți face ca să
#225: Cu cât AI-ul devine mai puternic, cu atât liderii trebuie să fie mai umani; Exodul românilor din Spania continuă în plină creștere economică
Bonus: 10 joburi pe care AI nu le poate face; New York vrea să oblige Amazon să-și asume legal curierii; Ghid gratuit de reconversie profesională scris de Corina Neagu
Inspirație și Încredere din România Performantă
AI-ul nu le va face liderilor viața mai ușoară, ci mai dificilă
Cum arată harta beneficiilor medicale în România? Vestul și Centrul țării dau tonul
Humans versus Tokens: cine plătește când agenții AI costă mai mult decât salariile angajaților
AI-ul nu-ți fură jobul, dar îți fură Excelul. Ce muncă de HR mai merită făcută de om în 2026?
„Capcana degetului arătător”: De ce mii de click-uri pe zi ne pot lăsa fără putere
Bula AI se umflă pe o datorie de 1.650 de miliarde de dolari. Cine plătește când se sparge?
Abonează-te la newsletterul
Hacking Work
În fiecare joi dimineață primești gratuit cel mai bun newsletter despre piața muncii.