Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori.
Cele mai recente articole
„Capcana degetului arătător”: De ce mii de click-uri pe zi ne pot lăsa fără putere
Mii de click-uri pe zi, folosirea continuă a mouse-ului și tastarea fără pauze pot pune o presiune uriașă asupra încheieturii. În timp, aceste mișcări repetitive pot duce la apariția sindromului
„Efectul de laptop”: Cum ne sacrificăm postura pentru mobilitate
Laptopul a fost creat pentru a ne oferi mobilitate, nu pentru a ne compromite postura. Iar uneori, cea mai importantă ajustare pe care o putem face este să ridicăm ecranul
Burnoutul la bărbați: „Îi învățăm pe băieți să nu plângă, apoi ne mirăm că bărbații nu cer ajutor”
Furia, retragerea, cinismul, alcoolul sau munca dusă până la rupere pot fi forme prin care suferința psihică rămâne ascunsă. Burnoutul la bărbați face victime: în România, unde peste 8 din
„Postura de crevete”: Cum ne sabotăm sănătatea stând cuminți pe scaun
Petrecem ore întregi pe scaun, la birou, acasă sau în fața ecranelor, iar corpul nostru plătește prețul. Fără să ne dăm seama, am transformat scaunul într-unul dintre cele mai nocive
Ești în burnout? Uite ce drepturi ai și ce pași poți face AZI, chiar și fără o lege dedicată
Ești în burnout deja, nu îți mai permiți să aștepți o lege dedicată. Află ce poți face, cu drepturile pe care le ai azi în România și care sunt pașii
Mental Health Europe cere directivă europeană pentru riscurile psihosociale la muncă, aplicată în toate statele membre UE: Burnoutul nu se rezolvă cu bunăvoință
Mental Health Europe cere o directivă europeană dedicată riscurilor psihosociale la locul de muncă, cu standarde obligatorii în toate statele membre. Pentru România, raportul „Stronger Together” este una dintre cele
„Vreau să schimb felul în care piața muncii din România îi vede pe cei pe care astăzi îi ignoră” – Ionuț-Iacob Cotoi, fondatorul DiverseWork, platformă de recrutare incluzivă
În România, mii de oameni care vor și pot să muncească rămân în afara pieței muncii din motive care nu țin de competențe, ci de barierele din jurul lor. Pornind
România digitală: formularele online (încă) se depun la ghișeul 4
Un articol despre digitalizarea cu capul plecat, de ce varianta online merge doar pentru cei care „se știu cu netul” și ce ar trebui schimbat ca să funcționeze pentru toți.
Expert în legislația muncii: „România are deja OBLIGAȚIA să te protejeze de burnout.” Iată de ce nu o face
România are deja prevederi privind securitatea și sănătatea în muncă, hărțuirea morală și bolile profesionale. Dar când vorbim despre stres ocupațional, riscuri psihosociale și epuizare profesională, aceste bucăți de legislație
„Scurtcircuitul digital”: Cum ne fragmentăm atenția fără să ne dăm seama
Hai să afli și tu dacă ești victima notificărilor și ce exerciții poți face pentru a te concentra mai bine pe obiectivele tale.
Inspirație și Încredere din România Performantă
„Scurtcircuitul digital”: Cum ne fragmentăm atenția fără să ne dăm seama
Organizațiile devin ceea ce tolerează, nu doar ceea ce promovează
Adulții neurodivergenti din România: invizibili în statistici, prezenți în fiecare birou
Capcana eficienței: de ce rămâi peste program. Cât „trebuie” și cât te minți?
AI-ul nu e colegul tău, iar munca nu e familia ta. De ce avem nevoie cu adevărat în 2026
Beneficii istețe, în practică: Descoperă lumea, împreună cu colegii – studiu de caz Thunder Trips
Cum răspunde Ministerul Muncii fără să spună nimic: Florin Manole evită să își asume ce se întâmplă la ITM
Mitul oamenilor nepotriviți: de ce eșuează, în realitate, echipele bune?
Mahmureala de birou: ce pățești când dormi 5-6 ore pe noapte și te minți că ești bine
Abonează-te la newsletterul
Hacking Work
În fiecare joi dimineață primești gratuit cel mai bun newsletter despre piața muncii.