Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori.
Cele mai recente articole
Cum arată harta beneficiilor medicale în România? Vestul și Centrul țării dau tonul
Cum arată adopția beneficiilor medicale în România, de la o regiune la alta, și ce îi determină pe angajatori să ofere echipelor abonamente medicale?
#224: Factura pentru AI ajunge să fie mai mare decât costurile cu angajații; În anul școlar 2025-2026, peste 52.000 de copii din România cresc departe de cel puțin un părinte plecat în străinătate.
Bonus: De ce stau oamenii 6 ani la Bosch Cluj, când media din tech e de 3 ori mai mică? Angajații care provin din medii defavorizate își negociază mai puțin
#223: Candidații cumpără „vrăji de angajare” de pe Etsy – disperare sau șmecherie?; Românii lucrează, în medie, 32,7 ani, cu aproape cinci ani mai puțin decât media UE.
Bonus: Șapte din zece români din diaspora nu intenționează să revină în țară în următorul an; Stresul financiar îți poate afecta creierul pe termen lung, arată un studiu britanic.
#222: Durerile diasporei: între dorul de casă și sentimentul că statul român le-a întors spatele; Roboții care produc pantofi de alergare în doar 3 minute și lasă fără muncă mii de oameni.
Bonus: Cum a reușit un specialist AI să pună la treabă 23 de instituții publice din România în 24 de ore; Lecții despre muncă din culisele noului film „The Odyssey”.
„Capcana degetului arătător”: De ce mii de click-uri pe zi ne pot lăsa fără putere
Mii de click-uri pe zi, folosirea continuă a mouse-ului și tastarea fără pauze pot pune o presiune uriașă asupra încheieturii. În timp, aceste mișcări repetitive pot duce la apariția sindromului
#221: Industria auto din România pierde 1.200 de angajați în fiecare lună; Bula AI se umflă pe datorie și stă să pocnească; Burnoutul nu e o problemă a timpurilor moderne.
Bonus: UE pregătește un cadru legislativ pentru protecția angajaților în era AI și a muncii remote; Care sunt țările în care oamenii trăiesc cel mai bine, potrivit Best Countries Index
Bula AI se umflă pe o datorie de 1.650 de miliarde de dolari. Cine plătește când se sparge?
Cât se aproape suntem ca bula AI să se spargă? Alphabet, Microsoft, Amazon, Meta și Oracle au acumulat mai multe obligații financiare în afara bilanțurilor decât datorii raportate oficial. Nu
#220: Meta, acuzată că a folosit AI ca să aleagă cine pleacă; „Workslop”, treaba de mântuială făcută cu AI pe care ajung s-o repare colegii.
Bonus: Suntem codași în UE la numărul angajaților care lucrează în cultură; Oamenii creativi se feresc de anunțurile de job care caută „genii”.
#219: Transparența salarială NU înseamnă că vei afla cât câștigă colegul tău; Blocul Național Sindical acuză Oracle că îi tratează pe angajații din România diferit față de cei din alte state europene.
Bonus: Femeile plătesc și la pensie costul anilor dedicați îngrijirii familiei; De ce un specialist bun nu va deveni automat și un lider bun.
„Efectul de laptop”: Cum ne sacrificăm postura pentru mobilitate
Laptopul a fost creat pentru a ne oferi mobilitate, nu pentru a ne compromite postura. Iar uneori, cea mai importantă ajustare pe care o putem face este să ridicăm ecranul
Inspirație și Încredere din România Performantă
Directiva Europeană privind transparența salarială: dincolo de mituri, spre o cultură corectă în companii
Burnoutul la bărbați: „Îi învățăm pe băieți să nu plângă, apoi ne mirăm că bărbații nu cer ajutor”
„Postura de crevete”: Cum ne sabotăm sănătatea stând cuminți pe scaun
Ești în burnout? Uite ce drepturi ai și ce pași poți face AZI, chiar și fără o lege dedicată
Abonează-te la newsletterul
Hacking Work
În fiecare joi dimineață primești gratuit cel mai bun newsletter despre piața muncii.