Cele mai recente articole
Crăciun cu salariu de 1.000 de lei, luni de zile fără plată și controale de formă: mărturii din interiorul ALDIS
Mărturii directe ale angajaților arată că neplata salariilor la Aldis nu reprezintă un incident izolat, ci o practică repetată, tolerată și ignorată de autorități.
800 de angajați cu salarii întârziate la un producător uriaș de mezeluri. ITM aplică amenzi de doar 10.000 de lei
Cazul Aldis ridică semne de întrebare serioase privind aplicarea legii muncii și reacția autorităților în fața abuzurilor sistematice.
Captivi în bule de neîncredere: de ce ne temem să vorbim cu cei care gândesc diferit de noi? Analiza Barometrului de Încredere Edelman 2026
Barometrul de Încredere Edelman 2026, realizat în 28 de țări, arată că, la nivel global, tot mai mulți oameni trăiesc și muncesc în propriile bule, marcate de neîncredere, anxietate și
Concedieri colective la Leoni Arad: aproape o treime dintre angajați vor fi disponibilizați în 2026
Fabrica Leoni din Arad va disponibiliza 465 de angajați în perioada martie–august 2026, pe fondul scăderii comenzilor și al presiunilor economice din industria auto.
Transferuri fără concurs, șefi intangibili și angajați amenințați: ce se întâmplă în interiorul ITM Caraș-Severin
Noi mărturii din interiorul ITM Caraș-Severin descriu un mecanism de abuz, intimidare și transferuri fără concurs, în timp ce instituția alege să tacă.
Ți se interzice să pleci la concurență sau să ceri salariu mai mare? Ce sunt acordurile no-poach și wage-fixing și cum te poți proteja
Te-ai întrebat vreodată de ce unele uși par închise fără motiv? Sau de ce salariile rămân mici chiar și pentru cei mai buni oameni dintr-o echipă? S-ar putea să fie
Avem cartel pe piața muncii: Peste 32 milioane de euro amenzi primite pentru blocarea mobilității angajaților. Ce spun angajații Dacia și Renault
Consiliul Concurenței a lovit în plin ecosistemul auto: opt companii, amenzi totale de 163,71 milioane lei, pentru o înțelegere de tip no-poaching care ar fi frânat mobilitatea angajaților și ar
Noua lege privind epuizarea profesională a fost depusă în Parlament. Ce obligații au angajatorii
În Parlamentul României a fost depus primul proiect de lege care recunoaște explicit epuizarea profesională ca fenomen legat de muncă.
Cum să-ți placă iar ce faci, chiar dacă nu-ți schimbi jobul
Poate ai avut și tu zile în care lucrezi corect, livrezi tot, dar nu simți mare lucru. Nu e tragedie, doar o stare ciudată de „fac, dar nu mă mai
Concedieri în 2025: Peste 6500 de joburi pierdute în IT și auto
Un an marcat de presiuni globale și decizii strategice dure, 2025 a adus mii de concedieri în auto și IT și a semnalat o schimbare structurală profundă a pieței muncii
Concedieri în 2025: Peste 6500 de joburi pierdute în IT și auto
Cum știi dacă ești plătit corect pentru munca ta
Restructurări la Bosch Timișoara: 510 locuri de muncă desființate în următorii cinci ani
Cât de bine te înțelegi cu colegii la muncă și cum poți îmbunătăți relația cu ei?
Viitorul muncii: oameni, roboți și inteligență artificială într-un nou parteneriat
Tu cât de bine te înțelegi cu șeful tău? 3 metode să-ți îmbunătățești relația cu superiorii.
Profilul gamerului român în 2025 – Studiu pe 30.000 de respondenți arată un portret surprinzător
12 joburi din România care NU cer experiență. Analiza salariilor, avantajelor și capcanelor
De ce poți să-ți IUBEȘTI munca, dar să-ți URĂȘTI jobul
3 sfaturi pentru a te deconecta mental de muncă
Abonează-te la newsletterul
Hacking Work
În fiecare joi dimineață primești gratuit cel mai bun newsletter despre piața muncii.