Și tu vânezi rezultate imediate și schimbări în bine peste noapte? Ei bine, acestea se-ntâmplă rar și nu sunt sustenabile pe termen lung. Ce-ar fi să încercăm mai degrabă să facem pași mici pentru rezultate mari, de durată? În acest sens, conceptul japonez kaizen ne poate fi de un uriaș folos.
Oare legile performanței din timpul revoluției industriale mai funcționează și azi? Atunci când stăteai lângă o linie de asamblare, știai că dacă faci x lăzi într-o oră și colegul tău face doar jumătate, tu ești mai productiv. Însă mai putem azi calcula asta la fel? Ce înseamnă acum să fii eficient și cum ne contorizăm rezultatele pentru a ne da verdictul?
Avem cea mai scurtă carieră din Uniunea Europeană și suntem pe ultimele locuri în ceea ce privește rata de ocupare profesională în rândul femeilor. Ce impact are asta asupra economiei și de ce suntem atât de departe de egalitate pe piața muncii?
Există întotdeauna o cale de a atinge fiecare obiectiv pe care ți-l propui. Dacă ai vrea să începi o afacere, ai studia piața, ai dezvolta un plan de afaceri și ai căuta să atragi fonduri. Dacă îți dorești un corp și o minte sănătoasă, vei face sport, te-ai odihni suficient și ai avea o viață echilibrată. Dar mai e ceva – un ingredient comun al tuturor lucrurilor care-ți încolțesc în minte – atitudinea pozitivă. Îți explicăm mai jos – în 6 sfaturi – cum o dezvolți.
Cum poți deosebi o idee bună de una proastă și cum poți genera idei inedite? Ajunge să fii nonconformist ca să fii original? Se pare că marii originali ai lumii au mai multe idei proaste decât ceilalți, din simplul fapt că generează un volum mai mare de idei, iar în felul ăsta dau peste cele mai bune, spune Adam Grant, unul dintre cei mai respectați cercetători din domeniul afacerilor și economiei.
Ovidiu Vreme este babysitter, iar faptul că dorește să facă asta full-time a atras atenția presei. Am aflat mai multe despre sursele acestei pasiuni, stereotipurile asociate și metodele prin care le depășește, direct de la el.
Neoficial, se pare că am trecut la programul de lucru de patru zile pe săptămână, doar că nu așa cum ne-am dori. Cei mai mulți dintre noi pierdem 11 ore săptămânal pe nimicuri care doar ne „fură” timpul, spun studiile. Care sunt activitățile și lucrurile care ne țin pe loc și ce putem face, atât ca angajați, cât și ca lideri, pentru a scăpa de ele?
Te-ai întrebat vreodată de ce mulți români nu reușesc să obțină un loc de muncă decent? Sau de ce sunt nevoiți să accepte locuri de muncă sub nivelul calificărilor și expertizei lor, deși rata șomajului este scăzută? Azi vorbim despre două fenomene paradoxale în piața muncii, supracalificarea și subocuparea, și aflăm cum ne afectează.
