Radu Atanasiu: Oamenii empatici câștigă și mai mulți bani și aprecierea șefului Vezi episodul » 8 ianuarie 2024
Mircea Bravo: Trăim în România și atunci fiecare nerv poate fi un nou scenariu Vezi episodul » 18 decembrie 2023
Roland Szabo, IT consultant: Cum îți păstrezi jobul în era Inteligenței Artificiale? Vezi episodul » 11 decembrie 2023
Ciprian Cătunescu, Unguru Bulan: Râdem, glumim, dar suntem imaginea liderilor noștri Vezi episodul » 27 noiembrie 2023
Cristian Păun: Cum putem fi creativi și productivi în era schimbărilor radicale Vezi episodul » 13 noiembrie 2023
Carmen Ciulacu: Meserii care dispar în era digitală – recalificarea aduce supraviețuirea Vezi episodul » 6 noiembrie 2023
Barbu Mateescu: Oamenii de 40, 50 și 60 de ani – aurul neobservat din piața muncii Vezi episodul » 30 octombrie 2023
Sute de angajați de la Emerson Cluj se tem că vor rămâne fără loc de muncă, fiindcă firma mută activități spre Asia Doru Șupeală 13 octombrie 2025
Emerson răspunde: confirmă mutarea celor 38 de angajați IT la Infosys, prezentând-o ca pe o „tranziție lină fără impact negativ”, care aduce oamenilor mutați fără voia lor „oportunități de dezvoltare profesională” Doru Șupeală 11 octombrie 2025
Emerson își lichidează mare parte din Departamentul IT: sute de angajați sunt mutați cu forța la o firmă indiană Doru Șupeală 8 octombrie 2025
„Atunci când nu mai poți, deja te-ai oprit prea târziu. N-o să-ți scrie pe cruce câte ore suplimentare ai făcut.” Cristina Neamțu, primul lider de business care vorbește sincer despre burnout Ioana Szabo 8 octombrie 2025
