Raluca Anton: Cei care ajung în roluri de leadership nu știu ce să facă după ce ajung acolo Vezi episodul » 23 februarie 2022
Dorin Bodea: Munca trebuie să ne facă fericiți, iar joburile trebuie personalizate Vezi episodul » 23 februarie 2022
Corina Neagu: Să fii tu pe primul plan, nu jobul tău, asta înseamnă sănătate și adaptare Vezi episodul » 23 februarie 2022
Magor Csibi: Liderii nu sunt super-oameni, trebuie să observe și să respecte contractul psihologic cu oamenii din echipă Vezi episodul » 23 februarie 2022
Andra Pintican: Să construim companii care vindecă oameni, în loc să scoată ce e mai rău din ei Vezi episodul » 23 februarie 2022
Doru Șupeală: Facem Hacking Work fiindcă atât oamenii cât și organizațiile merită mai mult Vezi episodul » 23 februarie 2022
Cum arată harta beneficiilor medicale în România? Vestul și Centrul țării dau tonul Loredana Giță 14 august 2026
#224: Factura pentru AI ajunge să fie mai mare decât costurile cu angajații; În anul școlar 2025-2026, peste 52.000 de copii din România cresc departe de cel puțin un părinte plecat în străinătate. Echipa Hacking Work 13 august 2026
Humans versus Tokens: cine plătește când agenții AI costă mai mult decât salariile angajaților Izabella Lukács 12 august 2026