Bonus: „Munca nu trebuie să fie identitatea nimănui” – o zice un fondator care a vândut o companie cu 63 de milioane de euro la 26 de ani; Mit demontat: părinții nu sunt mai puțin eficienți la job.
Bonus: CEO-ul United Airlines: dacă ceilalți piloți nu vor să petreacă 4 zile cu tine, nu te angajăm; Ce nu poate înlocui AI-ul: cele 4 abilități care îți pot proteja jobul în viitor.
Bonus: IBM România a pierdut procesul cu o angajată concediată disciplinar; Peste 30.000 de angajați din bănci riscă să rămână fără contract colectiv de muncă; 5 abilități esențiale pentru carieră.
Bonus: În jumătate din țările UE, pensia de stat nu acoperă cheltuielile de bază; Șeful celui mai mare fond de investiții din lume: „Societatea a trimis prea mulți oameni la facultate”.
Bonus: Cum se construiește cultura fricii în organizații și costurile ei ascunse; „Office hookworm” – colegu’ care fură meritele tuturor; Cum se simte burnoutul în sectorul cultural.
Bonus: Corporateza descurajează candidații să aplice la joburi; AI provocă „brain fry” — o ceață mentală care te obosește; Hell’s Kitchen în Copenhaga: angajații Noma, loviți și umiliți de șef.
Bonus: British American Tobacco dă afară sute de angajați din România; Oamenii supracalificați nu sunt angajați pentru că știu mai multe decât șefii lor; Ce înseamnă un lider bun în vremuri grele?
Bonus: Câți bani trimit acasă muncitorii străini care lucrează în România? De 8 martie oferă-i un mediu de lucru incluziv; Beneficii Istețe: angajatorul care oferă masaj la birou și kinetoterapie.
