Gheorghe Damian: Ciugud nu trebuie să fie excepția, ci normalitatea României Vezi episodul » 16 octombrie 2023
Radu Atanasiu: Gândirea critică aduce decizii mai bune și noi oportunități Vezi episodul » 18 septembrie 2023
Costel Pătrășcan: Umorul construiește echipe și societăți sănătoase, face educație și terapie Vezi episodul » 17 iulie 2023
Maria Boroghină: Industria de videochat din România, văzută din interior Vezi episodul » 10 iulie 2023
Lelia Mancaș, Edenred: Generații diferite, nevoi diferite, beneficii flexibile, personalizate Vezi episodul » 3 iulie 2023
Andrei Angelescu: Birourile moderne dezvoltă creativitatea, interacțiunile, comunitatea Vezi episodul » 26 iunie 2023
Mihail Vlad: România poate face mai multă inovație, dar industria IT acum se maturizează Vezi episodul » 19 iunie 2023
Sute de angajați de la Emerson Cluj se tem că vor rămâne fără loc de muncă, fiindcă firma mută activități spre Asia Doru Șupeală 13 octombrie 2025
Emerson răspunde: confirmă mutarea celor 38 de angajați IT la Infosys, prezentând-o ca pe o „tranziție lină fără impact negativ”, care aduce oamenilor mutați fără voia lor „oportunități de dezvoltare profesională” Doru Șupeală 11 octombrie 2025
Emerson își lichidează mare parte din Departamentul IT: sute de angajați sunt mutați cu forța la o firmă indiană Doru Șupeală 8 octombrie 2025
„Atunci când nu mai poți, deja te-ai oprit prea târziu. N-o să-ți scrie pe cruce câte ore suplimentare ai făcut.” Cristina Neamțu, primul lider de business care vorbește sincer despre burnout Ioana Szabo 8 octombrie 2025
