Anca Hâncu: Exemplul personal al liderului determină sănătatea oamenilor și organizației Vezi episodul » 22 februarie 2023
Mihaela Bîtu: Noile generații caută liderii proaspeți, deschiși, flexibili și generoși Vezi episodul » 15 februarie 2023
Alex Lăpușan: Liderul bun creează mediul unde cresc oamenii și ideile bune Vezi episodul » 8 februarie 2023
Marius Ștefan: Rețeta liderului: educație, transparență și investiție în oameni Vezi episodul » 1 februarie 2023
Camelia Macsim: Cum câștigi atenția angajatorilor: CV + brand personal Vezi episodul » 18 ianuarie 2023
Costin Dămășaru: Creierul și tehnologia: superputerile liderului de mâine Vezi episodul » 11 ianuarie 2023
Florentin Iancu: De ce au nevoie inginerii și industria software de un sindicat? Vezi episodul » 14 decembrie 2022
Sute de angajați de la Emerson Cluj se tem că vor rămâne fără loc de muncă, fiindcă firma mută activități spre Asia Doru Șupeală 13 octombrie 2025
Emerson răspunde: confirmă mutarea celor 38 de angajați IT la Infosys, prezentând-o ca pe o „tranziție lină fără impact negativ”, care aduce oamenilor mutați fără voia lor „oportunități de dezvoltare profesională” Doru Șupeală 11 octombrie 2025
Emerson își lichidează mare parte din Departamentul IT: sute de angajați sunt mutați cu forța la o firmă indiană Doru Șupeală 8 octombrie 2025
„Atunci când nu mai poți, deja te-ai oprit prea târziu. N-o să-ți scrie pe cruce câte ore suplimentare ai făcut.” Cristina Neamțu, primul lider de business care vorbește sincer despre burnout Ioana Szabo 8 octombrie 2025