Noi mărturii din interiorul ITM Caraș-Severin descriu un mecanism de abuz, intimidare și transferuri fără concurs, în timp ce instituția alege să tacă.
Inspectoratul Teritorial de Muncă e instituția care ar trebui să apere respectarea legilor în piața muncii din România, implicit să garanteze că se respectă drepturile legale și legitime ale tuturor angajaților din România. Realitatea însă nici c-ar putea fi mai departe de promisiuni: ITM-urile din România sunt instituții paralizate de corupție, nepotism, nepăsare, nesimțire, influențe politice și incompetență gravă, fapt care contrazice flagrant misiunea lor publică.
La Atos Timișoara, sute de angajați au demisionat și o femeie s-a sinucis după luni de abuzuri, iar ITM Timiș și Inspecția Muncii au ascuns complicitatea și incompetența instituțiilor sub controale formale și răspunsuri sterile.
Cei 38 de specialiști IT ai Emerson transferați fără voia lor, începând din Decembrie 2025, către firma indiană de outsourcing Infosys s-au întâlnit ieri cu reprezentanții noului angajator. Vă ofer în continuare relatarea unuia dintre
Recentul caz a specialiștilor IT de la Emerson mutați fără voia lor în firma indiană de outsourcing Infosys a stârnit un val de reacții, comentarii și dezbateri care arată faptul că acest fenomen este unul
Este foarte multă tensiune la Emerson Cluj: sute de angajați, activi mai ales în roluri din Financiar, Infrastructură și Networking IT, HR, Marketing, Servicii Clienți și Administrativ, dar și în alte roluri și departamente care nu aparțin strict de producție, se simt în pericolul de a își pierde locurile de muncă.
După ce am publicat informațiile despre transferul forțat al echipei IT Emerson către compania indiană Infosys, am contactat compania pentru un punct de vedere oficial. Răspunsul a venit prompt și politicos, dar plin de limbaj steril, formulări rotunjite și promisiuni frumos ambalate în corporateză.
Sute de angajați din Departamentul IT al corporației americane Emerson au aflat ieri că, începând din ianuarie, nu vor mai lucra pentru această firmă, fiind eliminați din efectivele companiei și transferați in corpore către o companie indiană de outsourcing, Infosys, un gigant din outsourcing cunoscut pentru costurile mici date de prestarea activităților mai ales de către angajați indieni, foarte ieftini și nu foarte calificați.
