Semnăturile adunate în doar câteva săptămâni arată încă o dată că epuizarea profesională nu e o excepție, ci o realitate trăită de zeci de mii de angajați. Noua variantă a propunerii de lege privind recunoașterea epuizării profesionale va fi repusă pe masa decidenților anul acesta, în actuala sesiune parlamentară, și poate deveni, în sfârșit, realitate. Aceasta nu este doar o campanie, ci începutul unei schimbări profunde în societate.
Peste 10.000 de români au semnat petiția națională #VremLegeaBurnout, cerând o lege care să recunoască și să prevină epuizarea profesională. Este primul semnal clar, puternic și oficial că societatea românească nu mai acceptă ca munca să îmbolnăvească, fără nicio formă de protecție.
Proiectul de lege pe care-l susținem, alături de o coaliție de experți în sănătate mintală, dreptul muncii și leadership organizațional se întoarce astfel în următoarele două luni în Parlament, cu sprijin politic larg și cu susținerea societății civile.
Petiția poate fi semnată în continuare aici: https://campaniamea.declic.ro/p/vrem-legea-burnout
Ce obținem cu Legea Burnout?
Noua propunere legislativă, inspirată din bunele practici europene, definește burnoutul ca un fenomen ocupațional cu cauze sistemice și propune măsuri clare de prevenție, intervenție și responsabilizare a angajatorilor:
- Recunoașterea oficială a burnoutului ca fenomen ocupațional
- Măsuri de prevenție, cu implicarea angajatorilor , care ar urma evalueze și să reducă factorii de risc
- Programe de consiliere în organizații, nu doar în cabinete private
- Formare pentru lideri în management sănătos, empatic, cu accent pe sănătatea mintală
- Spațiu real pentru negociere, limite, refuz și siguranță psihologică la muncă
Adoptarea legii ar însemna recunoașterea oficială a burnoutului ca problemă reală a angajaților din România. Fără această recunoaștere, instituțiile nu pot strânge date corecte despre cât de răspândit este fenomenul. Odată introdus în legislație, statul va putea colecta statistici clare, va înțelege amploarea problemei și va construi politici publice bazate pe realitate, nu pe presupuneri.
Burnoutul nu e un moft și presupune un cost social și economic major
În România, 67% dintre angajați simt că se află în risc de burnout. Asta ne pune pe locul 2 în Europa, imediat după Polonia, în ceea ce privește gradul de risc. Burnoutul rămâne însă nediagnosticat, neînțeles și tratat ca o problemă individuală, deși are consecințe directe:
- reduce drastic calitatea muncii și capacitatea de concentrare
- afectează productivitatea și competitivitatea economică a firmelor
- crește riscul de depresie, anxietate și afecțiuni fizice cronice
- duce la absenteism, fluctuație crescută și pierderi financiare semnificative
Toată lumea are de câștigat din această lege
Nu e vorba doar despre cei 10.000+ semnatari ai petiției naționale. Este vorba despre fiecare angajat care se confruntă cu stres cronic, lipsă de recunoaștere, presiuni absurde și lipsă de protecție reală la locul de muncă.
Burnoutul nu se tratează cu prejudecăți. O lege dedicată nu înseamnă „concedii gratuite” sau „angajați leneși”, ci:
- Pentru angajați: șansa la un mediu sănătos, la demnitate, la odihnă, fără stigmatizare.
- Pentru angajatori: performanță sustenabilă cu echipe echilibrate.
- Pentru stat: diminuarea costurilor medicale și economice asociate burnoutului.
- Pentru întreaga societate: normalizarea grijii față de sănătatea mintală, a respectului și a limitei la locul de muncă.
Povestea campaniei #VremLegeaBurnout
Inițiativa #VremLegeaBurnout s-a născut din dialog cu mii de oameni care și-au spus, pentru prima oară public, povestea epuizării profesionale. Platforma noastră, Hacking Work, în colaborare cu senatorul Irineu Darău, europarlamentarul Nicu Ștefănuță, avocata Anja Mărginean-Cosma (prima care a obținut o hotărâre judecătorească în favoarea unui angajat cu burnout), alături de specialiști în sănătate mintală și lideri de sindicat, luptă ca această lege să devină realitate.
Fiecare semnătură, fiecare mărturie contează. Până la reintroducerea legii în Parlament, orice român poate susține direct această inițiativă semnând petiția oficială.
Semnează și tu petiția aici: https://campaniamea.declic.ro/p/vrem-legea-burnout.
UPDATE – Resurse pentru toți cei care vor să se informeze sau să se implice
Dacă afli acum de campania noastră sau vrei să ajuți, îți punem la dispoziție o serie de resurse relevante.
Îți poți spune povestea, poți semna petiția, poți trimite articolul mai departe sau poți citi toate materialele care construiesc contextul acestei lupte pentru dreptate:
Campania oficială și petiția
- Petiția națională „Vrem Legea Burnout”: Semnează aici
- Manifesto campanie și surse extinse: Manifesto Burnout
- Formular pentru mărturii personale, anonime: Trimite mărturia ta
Interviul cu senatorul Irineu Darău, inițiatorul proiectului de lege
- YouTube: Vezi video
Piesa-manifest „Raport Final” (feat. LadyGirl)
- Clipul oficial YouTube: Vezi video
Articole esențiale Hacking Work
- Ce prevedea proiectul de lege retras
- De ce nu a mai ajuns pe masa decidenților
- Ce învățăm din Europa: bune practici pentru reglementarea burnoutului
- Primul caz de burnout câștigat în instanță în România
- Ce spune comunitatea
- Ce spune psihologul (interviu cu Georgiana Spătaru)
- Ce spune Andra Pintican despre cele 3 tipuri de burnout + propria experiență
- Ce spune Cristina Neamțu, primul lider de business care vorbește sincer despre burnout
- La ce să fii atent(ă) înainte ca burnoutul să te oprească
- Perspectiva sindicatului Cartel Alfa asupra legii
- Diferența dintre stres și burnout – articol de Claudia Burghezan Gyarmath
- Despre cum trebuie să arate legea burnout – perspectiva Anjei Mărginean-Cosma
Implicarea ta contează mult. Semnează, informează-te, trimite-ne povestea ta și ajută la schimbarea unei Românii care să pună sănătatea și demnitatea oamenilor pe primul loc.
