
Beneficii Istețe, în practică: Cluj Business Campus a construit un „1-minute city”
Primul studiu de caz din seria Beneficii Istețe este Cluj Business Campus (CBC). Ce avem de învățat din viziunea lor?

Primul studiu de caz din seria Beneficii Istețe este Cluj Business Campus (CBC). Ce avem de învățat din viziunea lor?

În competiția cu AI, câștigă creierul uman – dacă investim în sănătatea mintală și abilitățile cognitive.

Ideile bune merită împărtășite, cunoscute, promovate și replicate.
Ce modele de bune practici și beneficii istețe ai să ne împărtășești?

În Parlamentul României a fost depus primul proiect de lege care recunoaște explicit epuizarea profesională ca fenomen legat de muncă.

Am analizat 12 joburi din România care nu cer experiență: salariile reale, modul de lucru, beneficiile, ce competențe înveți cu adevărat și dacă jobul oferă sau nu o rampă reală de lansare.

Pentru prima oară de la retragerea proiectui legislativ privind epuizarea profesională, Ministerul Muncii recunoaște răspicat nevoia ca burnoutul și sănătatea mintală să fie reglementate clar la locul de muncă.

Proiectul actualizat pentru legea burnout va fi depus în Parlament până la finalul anului, cu accent pe prevenție, conștientizare și sprijin pentru sănătatea mintală la muncă.

Semnăturile adunate în doar câteva săptămâni arată încă o dată că epuizarea profesională nu e o excepție, ci o realitate trăită de zeci de mii de angajați. Noua variantă a propunerii de lege privind recunoașterea epuizării profesionale va fi repusă pe masa decidenților anul acesta, în actuala sesiune parlamentară, și poate deveni, în sfârșit, realitate.