Cazul Aldis ridică semne de întrebare serioase privind aplicarea legii muncii și reacția autorităților în fața abuzurilor sistematice.
Fabrica Leoni din Arad va disponibiliza 465 de angajați în perioada martie–august 2026, pe fondul scăderii comenzilor și al presiunilor economice din industria auto.
Un an marcat de presiuni globale și decizii strategice dure, 2025 a adus mii de concedieri în auto și IT și a semnalat o schimbare structurală profundă a pieței muncii din România.
Aumovio concediază 1.000 de angajați la nivel național, un val care lovește puternic centrele de inginerie din Timișoara, Sibiu și Iași.
Dacia a început un proces de restructurare care vizează uzina din Mioveni și zonele din jur. Compania propune un program de plecări voluntare ce ar putea duce la diminuarea forței de muncă cu aproximativ 900
OMV Petrom, cel mai mare producător de petrol și gaze din România, trece printr-un amplu proces de restructurare prin care va concedia aproximativ 1.000 de angajați până în 2027, după ce anul trecut își majorase personalul cu 25%, într-o schimbare bruscă de direcție care ridică semne de întrebare privind coerența strategiei companiei.
Personalul medical din România este epuizat până la limită de un sistem cu deficit de oameni, birocrație excesivă și presiune constantă, iar consecințele pun în pericol atât viața medicilor, cât și siguranța pacienților.
Am solicitat Ministerului Muncii clarificări despre numirile și modul de funcționare al conducerii ITM Caraș Severin, unde apar suspiciuni de politizare, lipsă de concursuri, nepotism și folosire abuzivă a resurselor publice.
