Pe hârtie, o femeie are aceleași șanse ca orice bărbat pentru a avea o carieră. Dar te izbește o realitate despre care nu vorbim suficient: în timp ce unele își construiesc cariera, altele luptă să supraviețuiască. Adevărul este că și femeile de succes pot experimenta o formă sau alta de violență. Și nu întotdeauna se vor vedea urmele.
De cele mai multe ori, femeile îndură violența economică și cea psihologică. Ce au ambele în comun? Te fac să îți pierzi încrederea în tine. În plus, fie că au sau nu o carieră, majoritatea fac foarte multă muncă neplătită. Ce e cu adevărat trist? Multe femei nici nu știu să recunoască când li se întâmplă un abuz, așa că nu prea cer ajutorul.
Despre acest subiect complex și greu de digerat ne vorbește Steliana Moraru, cofondatoare Carierista. Punem pe masă cele două Românii pline de contraste și încercăm să vedem dacă e cale de împăcare.
Steliana Moraru este în prezent Head of Growth – Financial Services la TotalSoft și o profesionistă cu experiență vastă în domenii diverse – de la management strategic și operațiuni, la marketing și responsabilitate socială corporativă. Dincolo de carieră, este pasionată de educație și implicată activ în sprijinirea femeilor în leadership.
Ca președinte a boardului Carierista.org și a altor organizații internaționale, susține diversitatea și incluziunea pentru femei aflate la început de drum sau în roluri de conducere. Totodată, este lector universitar și business coach, unde îmbină practica din mediul de business cu predarea despre leadership, transformare digitală și management.
Doctor în Științele Comunicării, Steliana crede în puterea comunității și a învățării continue, iar prin activitatea ei își propune să lase o amprentă pozitivă asupra noilor generații de profesioniști.
Acest podcast este prezentat de UniCredit Bank, locul în care fiecare provocare devine o oportunitate de a construi un viitor mai bun. Proiectul multimedia Hacking Work este sprijinit de MedLife.
