Nóra Dobre: Bătălia generațiilor – cum lucrezi cu oamenii de vârste diferite? Vezi episodul » 25 februarie 2025
Doina Vîlceanu: Lipsa digitalizării din România e o oportunitate uriașă pentru afaceri Vezi episodul » 20 ianuarie 2025
Adrian Florea: Cultura organizațională nu se reglează din pizza – Rețeta unei culturi sănătoase Vezi episodul » 16 ianuarie 2025
Ștefan Toderiță, Edenred: Salariul nu mai e suficient pentru motivație; ce beneficii vor oamenii? Vezi episodul » 18 decembrie 2024
Dragoș Stoica: Te temi că pierzi oameni buni? Uite ce știu liderii moderni și tu încă nu Vezi episodul » 27 noiembrie 2024
Adela Moldovan: Nervii de la job – cum îmblânzim furia și cum gestionăm emoțiile? Vezi episodul » 11 noiembrie 2024
Sute de angajați de la Emerson Cluj se tem că vor rămâne fără loc de muncă, fiindcă firma mută activități spre Asia Doru Șupeală 13 octombrie 2025
Emerson răspunde: confirmă mutarea celor 38 de angajați IT la Infosys, prezentând-o ca pe o „tranziție lină fără impact negativ”, care aduce oamenilor mutați fără voia lor „oportunități de dezvoltare profesională” Doru Șupeală 11 octombrie 2025
Emerson își lichidează mare parte din Departamentul IT: sute de angajați sunt mutați cu forța la o firmă indiană Doru Șupeală 8 octombrie 2025
„Atunci când nu mai poți, deja te-ai oprit prea târziu. N-o să-ți scrie pe cruce câte ore suplimentare ai făcut.” Cristina Neamțu, primul lider de business care vorbește sincer despre burnout Ioana Szabo 8 octombrie 2025
