Bătaie între muncitorii români și nepalezi în cea mai mare fabrică IKEA din România – VIDEO

Ieri, 22 august, în una dintre secțiile de producție ale fabricii de mobilă IKEA, Aramis Group din Baia Mare, muncitorii români s-au bătut cu muncitorii nepalezi. Din mărturiile martorilor oculari, a fost vorba de un conflict spontan, declanșat pe fondul unor tensiuni puternice existente de multă vreme între cele două grupuri. De data aceasta, se pare că un muncitor nepalez a refuzat să îi dea un recipient cu aracet unui coleg român.

Starea de tensiune între muncitorii români și cei veniți din Asia își are originile în percepția că muncitorii asiatici contribuie la manipularea salariilor în piața muncii, fiindcă acceptă condiții salariale minimale, mult sub nevoile reale pentru un trai decent. Astfel, prin existența muncitorilor asiatici, românii nu pot pretinde salarii mai mari, deoarece sunt înlocuiți cu lucrători veniți din Asia.

În această fabrică, la fel ca în multe facilități de producție industrială din România, oamenii fac operațiuni de lucru rudimentare și foarte puțin asistate tehnologic, primind salarii foarte mici, în general salariul minim pe economie.

Aramis Group este cea mai mare fabrică de mobilă din România care lucrează exclusiv pentru IKEA, are peste 6000 de angajați, o cifră de afaceri în 2024 de aproape 2 miliarde de lei (400 de milioane de euro) și un profit net de peste 7 milioane de euro. În 2023, Aramis a înregistrat un profit record, de circa 15 milioane de euro.

La starea de tensiune din interiorul fabricii contribuie, cu siguranță și valurile de propagandă fascistă, xenofobie și ură declanșate de politicieni inconștienți și iresponsabili, precum Dan Tanasă de la AUR.

Echipa Hacking Work va solicita în cursul săptămânii viitoare informații oficiale despre acest incident, atât companiei Aramis din Baia Mare, cât și companiei IKEA, dar și tuturor autorităților de stat.

Video, de la un martor ocular:

Distribuie articolul

Scris de

  • Doru Șupeală

    Doru este consultant de marketing, management și business, Managing Director al SPOR – Școala Pentru Oameni Responsabili, CEO al companiei Playmaker Consulting, realizator al proiectului Hacking Work, lector în cadrul programului Executive MBA al Transilvania Executive Education și autorul cărților „Employer Branding 100%” (2021) și „Experiența face diferența” (2017). Crede că viitorul profesional al celor mai mulți dintre noi va fi bogat și fericit dacă ne vom investi energia și entuziasmul în proiecte și echipe preocupate de creativitate, libertate, integritate, învățare continuă, colaborare, comunicare cinstită și inovație.

    Articole publicate

2 răspunsuri

  1. O mare minciuna nu contribuie nici un AUR aicea chestia cu muncitori asiatici,Patroni o alimentează în majoritatea cazurilor.Neplezi în general muncesc mai multe ore decât angajati Romani ,muncesc 6 zile pe săptămână. De acea sunt mai rentabili de angajați Romani.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Cel mai recent episod de podcast
Citește articole cu etichetele de mai jos

Alte articole similare