Recent au ajuns la noi informații cu privire la posibile restructurări la Centrul de Soluții de Business și Tehnologie Bosch din Timișoara. Conform informațiilor primite chiar de la angajații companiei, aceștia au fost anunțați că vor fi afectate în jur de 500 de poziții din cadrul companiei până în 2030.
Așa cum obișnuim, am solicitat un punct de vedere oficial din partea Bosch România. Reprezentanții companiei ne-au confirmat că în cadrul Bosch Global Business Services (divizia care gestionează diverse servicii operaționale precum contabilitatea, achizițiile și procesele de HR) vor fi reduse în total 3.400 de locuri de muncă la nivel global până în 2030. În acest context, Bosch Global Business Service din Timișoara va ajusta aproximativ 510 poziții până la sfârșitul anului 2030. Angajații au fost deja informați, iar compania a transmis că va lucra îndeaproape cu reprezentanții lor pentru ca schimbările să fie realizate „într-un mod cât mai acceptabil din punct de vedere social”.
Măsurile afectează exclusiv divizia Bosch Global Business Services, cea responsabilă de servicii operaționale precum contabilitate, achiziții și HR, iar reprezentanții Bosch subliniază că Timișoara rămâne un hub strategic pentru operațiunile globale ale grupului.
Comunicatul integral al reprezentanților Bosch:
Bosch Global Business Services plănuiește ajustări structurale pentru a-și asigura competitivitatea pe termen lung
Economia globală trece printr-o schimbare structurală, afectând toate sectoarele de afaceri ale Bosch. Performanța economică slabă pe piețele cheie, incertitudinile geopolitice crescânde, transformarea din diverse industrii și intensificarea competiției prezintă provocări semnificative pentru companie. Pentru a-și proteja competitivitatea și a continua să investească în inovație, Bosch trebuie să reducă permanent costurile și să-și reorienteze organizația în în mod corespunzător.
Divizia de servicii Bosch Global Business Services, care gestionează diverse servicii operaționale precum contabilitate, achiziții sau servicii de resurse umane, contribuie și ea la acest proces. Pentru a se poziționa eficient în contextul cererii stagnante preconizate pentru servicii și ținând cont de potențialele de productivitate existente în mediul de servicii, Bosch Global Business Services intenționează să reducă în total aproximativ 3.400 de locuri de muncă la nivel mondial până la finalul anului 2030.
Ajustările de personal planificate la Bosch Global Business Services din Germania sunt incluse în reducerea de aproximativ 13.000 de locuri de muncă deja anunțată la sfârșitul lunii septembrie. Aceste măsuri contribuie la reducerea decalajului anual de costuri de aproximativ 2,5 miliarde de euro la Bosch Mobility.
Bosch Global Business Services și-a informat deja reprezentanții angajaților și angajații cu privire la măsurile planificate și va iniția prompt discuții cu reprezentanții angajaților. Implementarea exactă va face parte din discuțiile viitoare.
În contextul actual, Bosch Global Business Services din România intenționează să ajusteze aproximativ 510 poziții până la sfârșitul anului 2030. Această schimbare se va face in mod gradual pentru a ne permite să implementăm cele mai bune măsuri pentru angajații noștri și pentru viitorul activităților de business ale Bosch Timișoara.
Ne angajăm să avem o comunicare transparentă și deschisă, motiv pentru care i-am informat mai întâi pe angajații noștri despre această decizie. Scopul nostru este să realizăm aceste ajustări într-un mod cât mai acceptabil din punct de vedere social, lucrând îndeaproape cu reprezentanții angajaților. În prezent, Bosch Global are aproximativ 1.800 de angajați în Timișoara, care sprijină operațiunile financiare și de business la nivel mondial. Locația din Timișoara rămâne concentrată pe menținerea competitivității sale ca centru strategic pentru Bosch.
Context
Industria auto globală traversează o perioadă foarte complicată, marcată de scăderea exporturilor și restructurări masive la giganți precum Tesla, Ford, Nissan sau la producătorii germani (unde s-au pierdut peste 50.000 de locuri de muncă doar în ultimul an, conform EY). Acest val de instabilitate a ajuns inevitabil și în România, afectând furnizori locali care produc componente pentru astfel de companii, precum ZF TRW, Tata Technologies, Bosch Jucu sau Sumitomo, care au anunțat disponibilizări.
Cu toate acestea, în aceste perioade de schimbare, ceea ce contează cel mai mult este felul în care companiile și oamenii aleg să răspundă provocărilor. Industria automotive a mai trecut prin crize și transformări majore, dar de fiecare dată s-a reinventat prin inovație și colaborare. România are, astăzi, oameni foarte bine pregătiți în acest domeniu, iar experiența acumulată în centrele de producție și dezvoltare rămâne un atu valoros. Chiar dacă unele procese se ajustează, competențele și creativitatea oamenilor nu se pierd, ci vor contribui la punerea în mișcare a următorului ciclu de creștere.
Grupul Bosch este prezent pe piaţa din România de peste 30 de ani şi numără aproximativ 10.320 de angajaţi. În România există 6 locații importante: Sediul central din București, BSH Electrocasnice București, Fabrica Bosch din Blaj și Direcția de Vânzări din Blaj, Fabrica Bosch din Jucu, Centrul de Inginerie Bosch din Cluj și Centrul de Soluții de Business și Tehnologie din Timișoara. Locația din Timișoara funcționează din 2007 și oferă servicii complete Grupului Bosch și clienților externi, prin două divizii: Bosch Service Solutions și Bosch Global Business Services.
