Bonus: Exploatarea angajaților made in Vaslui: „Să zică mersi că nu i-am și bătut”; Harnicii lumii: dominăm topul UE în absență; Nouă găselniță: ANAF vrea CNP virtual, ca să-ți spioneze cumpărăturile.
Bonus: Coșul sănătos, luxul tinerilor; Regulile AI au defilat la Conferința Mondială din Shanghai; N-ai somn, că n-ai bani la saltea; Ghici, ghicitoarea mea: Cine dă cu o mână, și cu alta ia?
Bonus: Patru din zece români vor bani mai mulți și pe sub mână; Laburiștii câștigă alegerile la britanici și mută puterea către angajați; Menopauza vine cu bufeuri de discriminare la job.
Bonus: Camera web te dă de gol că pleci; Duamna HR vrea să te știi cu AI-ul, doar nu pe banii firmei; Un român din cinci era sărac lipit anul trecut; De ce (încă) ne temem de bătrânețe?
Bonus: Pierdem 90 de zile de concediu pe parcursul vieții; Aproape 50% dintre angajații Dell fug de întoarcerea la birou; Am întrebat 100(+) de români ce-și doresc de la oferta de angajare.
Bonus: Săptămâna de muncă are 4 zile, că pe una o pierdem; Costul vieții, principala îngrijorare a românilor; 55% dintre tinerii angajați sunt entuziasmați de automatizare, dar nu știu AI.
Bonus: Succesul = flexibilitate da, prezența la birou ba; Doi din trei români vin cu pachețelul la job; Dezinformarea, dușmanul numărul unu al echilibrului global.
Bonus: Costul vieții îngrijorează 7 din 10 tineri români; Visul european devenit coșmar – escrocii țintesc vulnerabilitatea; IMM-urile au jumătate din productivitatea companiilor mari – cum ne ajută?
Bonus: Cum arată spirala corupției în România?; Zâmbet doar pe Instagram: în rest, Tânăr și Nefericit; Cum îți pierzi cei mai buni angajați cu o singură decizie; Un super cadou pentru recrutori.
Bonus: Cafenelele închid ușa nomazilor digital; 44% dintre manageri nu știu cum folosesc angajații lor AI; Sectorul cultural, îngenuncheat de salarii mici, muncă neplătită și incorectitudine.
Bonus: 1 din 5 copii cu mama absentă eșuează la școală; Zi răspicat ce te doare: doar 6% dintre șefi se sperie de negocierea ofertei de angajare; Toyota împarte profitul cu angajații.
Bonus: Femeile, mai stresate decât în 2023; Românii au încredere în ONG-uri, dar ONG-iștii sunt epuizați; 70% dintre tinerii vor muncă de la distanță; Angajații așteaptă sprijin și după job.
Bonus: Munca „la cerere”, protejată de o nouă directivă UE; 67,3% dintre angajații români sunt nemulțumiți de salariu; Ce prime se dau de Paști în România?
Bonus: Șefi decuplați de realitate la Spotify și Tesla; Elevii români susțin democrația și vor să voteze, dar nu au cunoștințe civice; Felicitările, noul job suplimentar neplătit al femeilor.
Bonus: Jumătate din tinerii americani recunosc că dorm bine la job; Bârfa îi ține pe oameni departe de birou; Topul țărilor fruntașe la discriminarea salarială de gen.
Bonus: Doar 4% dintre firmele românești au salariile la vedere; Zeții primesc tot mai multă putere în companii; Munca remote, sinonimă cu profitul; Un robot poate avea vocea ta în 15 secunde.
Bonus: Joburile viitorului; 61% dintre români nu dorm din cauza stresului; Fertilitatea a scăzut la jumătate în ultimii 70 de ani; E-dezastru în sistemul medical și e-Factura.
Bonus: Educația, veriga slabă în fața corupției; România pune IT-ul pe harta joburilor disponibile în lume; Statul la Stat: bani mulți, competențe ioc; 82% dintre angajați sunt în pragul epuizării.
Bonus: Doar 34.7% dintre managerii de pe teritoriul UE sunt femei; Viitorul nu prinde pensia – rămânem fără tineri.
Bonus: Sărăcia analfabetizează România; Cum te exasperează șeful, mai nou: Hey-hanging; Iadul profesional băștinaș: grea e viața de poștaș; ChatGPT te pregătește pentru interviul de angajare.
