Uneori schimbarea vine către tine înainte să o alegi tu. Automatizarea redefinește industrii întregi, transformarea digitală elimină roluri tradiționale, iar tu te trezești la o răscruce profesională. Nu neapărat pentru că ai visat la o schimbare, ci pentru că realitatea ți-o cere.
Și acum ai de luat decizii importante, cu resurse limitate, timp limitat și – hai să fim sinceri – cu anxietate pe care nu prea ai cu cine s-o împarți.
Pe 6 noiembrie te așteptăm la un nou eveniment Conferințele Hacking Work – Recalificare sau reconversie: Cum ne construim o nouă carieră? Vino să transformăm confuzia în strategie, alături de experți care au navigat (și au ghidat mii de oameni) prin exact acest proces.
Speakeri:
- Lavinia Nicoară – Manager Recrutare & Consultant de Carieră
- Adela Popovici – Expert în proiecte de orientare profesională
- Anca Bibolar – Consultant de Business & Fondator, Silquin
Lavinia Nicoară – Manager Recrutare & Consultant de Carieră
Peste 15 ani în resurse umane și recrutare au învățat-o pe Lavinia să „citească” oamenii rapid, să vadă dincolo de experiența listată în CV și să înțeleagă cu adevărat ce își doresc, ce îi blochează și ce ar putea să facă diferit. Online, o cunoști poate drept „Doamna de la HR”, unde discută deschis despre dezvoltare profesională, descoperirea valorilor personale și ce înseamnă să construiești o carieră care chiar contează pentru tine.
La aproape 40 de ani, Lavinia și-a început a doua facultate, alegând să își urmeze o nouă pasiune. E o dovadă concretă că reinventarea nu are termen limită și că schimbarea e posibilă la orice vârstă. Când lucrează cu oameni aflați în tranziție profesională, Lavinia oferă structură, claritate și instrumente concrete care să îi ajute în mod real.
___
Adela Popovici – Manager de Proiect & Expert în orientare profesională
Adela a absolvit Psihologie la UBB în 2005 și visa să devină psihoterapeut. S-a pregătit intens trei ani, a început să lucreze cu pacienți cu patologii cronice și dependențe și după un an a intrat ea însăși într-o depresie care a obligat-o să își reconsidere complet direcția profesională. A fost o perioadă cu toate sentimentele de rigoare: teamă, eșec, incertitudine. Dar a fost și începutul unei noi cariere. A trecut în HR, a lucrat ca manager de resurse umane timp de 10 ani, apoi ca consultant senior cu business propriu.
Din 2013, face consiliere vocațională pentru adolescenți și adulți. Astăzi, ca manager de proiect la Fundația HEKS EPER România, lucrează strategic pe integrarea profesională, dezvoltând metodologii și instrumente pentru orientare vocațională. De aproape 4 ani colaborează cu UNHCR și World Bank pentru integrarea refugiaților din Ucraina. Adela știe ce înseamnă să fii forțat să te reinventezi și de aceea abordarea ei e empatică, clară și ancorată în realitate.
___
Anca Bibolar – Consultant de Business & Fondator, Silquin
Dacă ar fi să calculeze, Anca ar spune că e deja la a doua reconversie profesională. A studiat turismul și a lucrat în industrie, dar viața i-a propus alt drum: a preluat departamentul de vânzări și marketing al firmei de import și distribuție vinuri a soțului ei. A fost o schimbare majoră: a trebuit să învețe totul despre vinuri, să urmeze cursuri de perfecționare, să își construiască expertiza într-un domeniu complet diferit.
Apoi a venit sarcina, pauza pentru creșterea copilului și acea perioadă de confuzie pe care multe mame o simt: cine sunt eu acum? Ce vreau să fac?. Între timp, lucrurile în firma de vinuri mergeau din inerție și Anca s-a simțit forțată de circumstanțe să își găsească un drum propriu. Asta a dus-o la a doua reconversie: în 2024 a fondat Silquin, o agenție de business development prin care ajută antreprenorii să își construiască branduri solide și sustenabile.
Astăzi lucrează ca și consultant de business, înțelegând din experiența proprie că reconversia nu e un eveniment unic, ci e un proces care se poate repeta de mai multe ori în viață, și fiecare tranziție vine cu propriile provocări și învățături.
Ce vom explora:
- Cum recunoști semnalele că e momentul pentru o schimbare și cum le evaluezi obiectiv
- Diferența dintre recalificare și reconversie: ce presupune fiecare și cum alegi ce ți se potrivește
- Cum identifici abilitățile transferabile pe care le ai deja și cum le valorifici în alt context
- Pași practici pentru a-ți asigura stabilitatea financiară și emoțională în timpul schimbării.
- Cum depășești incertitudinea și presiunea psihică și financiară care însoțesc orice început nou.
Dacă simți că e momentul să clarifici ce opțiuni ai, vino să discutăm despre asta. Schimbarea e dificilă, dar devine mai clară când ai acces la informații corecte și la experiența celor care lucrează zi de zi cu astfel de tranziții.
Structura evenimentului
- Meet & Greet: O sesiune informală, în care participanții au ocazia să se cunoască, să discute și să-și stabilească primele legături profesionale.
- Intro: Descrierea evenimentului și a temelor discutate.
- PANEL: Recalificare sau reconversie: Cum ne construim o nouă carieră?
- Networking: O sesiune de networking relaxată, unde participanții vor avea parte de un exercițiu interactiv și vor aprofunda discuțiile începute, schimbând idei și contacte profesionale într-un cadru informal.
E posibil ca această structură să mai sufere mici modificări.
Data și locul
6 noiembrie, ora 17:30, la ABC Incubator (Constantin Brâncuși 55-57-59).
Cost de participare
Încurajăm donațiile pentru o cauză care vorbește frumos despre educație, bun simț și accesibilitate. Datorită valorilor pe care le împărtășim, am ales să sprijinim Booktruck – biblioteca mobilă care duce lectura direct în locurile cele mai greu accesibile, în sate izolate și fără biblioteci, unde copiii au acum șansa să descopere și să se îndrăgostească de cărți. Cu o donație de 5000 euro, comunitatea SPOR adoptă un sat și face posibil ca Booktruck să aibă resursele necesare pentru a merge acolo lună de lună, timp de un an de zile, să le ducă cărți copiilor dintr-o anumită comună.
Donează și tu aici.
Înregistrare foto și video
Evenimentul va fi filmat și fotografiat, iar materialele rezultate vor fi utilizate pentru producția unor materiale de promovare, prezentare în mass media și pentru arhiva Școlii SPOR. Participanții își exprimă acordul în acest sens, conform GDPR.
Parcare
Recomandăm utilizarea transportului public sau a parcărilor publice din zonă.
Parteneri strategici
UniCredit – Una dintre principalele bănci din România, sprijină comunitățile prin integritate, responsabilitate și colaborare, transformând provocările în oportunități pentru un viitor mai bun.
OLX Locuri de Muncă – Cea mai mare platformă de recrutare blue și grey collar din România, unde milioane de candidați devin omul potrivit la locul de muncă potrivit.
Allianz-Țiriac – protejează tot ce-ți face inima să bată mai tare, cu asigurările potrivite pentru tine.
MedLife – Cea mai mare rețea de servicii medicale private din România, unde găsești mereu un medic dedicat sănătății tale.
Edenred – Lider național în tichete de servicii preplătite, oferă tichete de masă electronice, vouchere cadou și carduri virtuale, furnizând soluții moderne și eficiente pentru angajați.
Parteneri principali
Iron Mountain – Companie globală dedicată stocării, protejării și managementul informațiilor și activelor.
Computacenter – Oferă soluții IT pentru cele mai mari organizații din lume, punând nevoile acestora pe primul loc și construind relații de încredere pe termen lung.
RebelDot – Echipa de strategi, designeri și ingineri software gata să-ți transforme ideile în realitate cu ajutorul tehnologiei.
EnergoBit – O companie competitivă, puternică și de încredere în sectorul marilor jucători din domeniul energiei electrice.
Cluj Business Campus – Reunește servicii de business și after business într-o zonă centrală, dar liniștită. Și poate arată ca un birou, dar se simte ca un festival.
Parteneri:
Schwarz IT – lider în suveranitate digitală în Europa, oferă soluții IT personalizate în cloud, securitate cibernetică și AI/Data pentru clienți din diverse industrii.
Cloudflight – Unul dintre cei mai mari lideri globali de servicii de transformare digitală pentru industrii.
Triopt Romania – Companie de telecomunicații care conectează infrastructura ce susține viitorul: cu know-how tehnic, echipe integrate și proiecte livrate la standarde germane.
ABC Incubator – Un sistem complex de sprijin pentru întreprinderile de tehnologie aflate în fazele incipiente de dezvoltare în industria IT.
AROBS – Furnizor global de soluții IT și software personalizat bazat pe cele mai noi tehnologii.
Cleaning Center – Soluții complete de curățenie pentru locuințe și spații comerciale, adaptate nevoilor fiecăruia.
Hosterion – „Gardianul” de încredere al tuturor platformelor noastre, cu experiența de peste 18 ani în oferirea de servicii de găzduire web, servere dedicate și servicii conexe.
Ursus Breweries – cel mai mare producător de bere din România.
HAP! de la Vlad cu batoanele lui pe cât de delicioase tot pe-atât de sănătoase.
Fornetti, care ne țin și de foame și de poftă.
ZĂ KUP – brandul ce transformă trendul de consum al băuturilor cu primul sistem de pahare reutilizabile din România.