Hacking Work lansează petiția #VremLegeaBurnout, o inițiativă care cere o lege clară pentru prevenirea burnoutului și protejarea angajaților, iar fiecare semnătură ne apropie de această schimbare.
Un set de opinii și bune practici ale țărilor europene care au formulat deja legea burnoutului, din care avem multe de învățat, primite direct de la Nicu Ștefănuță, vicepreședintele Parlamentului European.
Generează o poză de profil cu #VremLegeaBurnout Pași: Încarci → Ajustezi → Descarci 1. Încarcă poza de profil Încarcă o poză pentru a începe JPG/PNG, max 25 MB Ajustează încadrarea Așa va arăta 2. Descarcă
Ești în burnout deja, nu îți mai permiți să aștepți o lege dedicată. Află ce poți face, cu drepturile pe care le ai azi în România și care sunt pașii corecți:
Mental Health Europe cere o directivă europeană dedicată riscurilor psihosociale la locul de muncă, cu standarde obligatorii în toate statele membre. Pentru România, raportul „Stronger Together” este una dintre cele mai puternice confirmări că legea burnout trebuie construită acum, cu prevenție reală, monitorizare, responsabilitate și mecanisme aplicabile.
România are deja prevederi privind securitatea și sănătatea în muncă, hărțuirea morală și bolile profesionale. Dar când vorbim despre stres ocupațional, riscuri psihosociale și epuizare profesională, aceste bucăți de legislație nu se leagă și nu funcționează împreună. Andreea Maria Boțîrcă Nicolae, psiholog și psihoterapeut cu expertiză în legislația muncii, explică unde ar trebui așezată legea burnoutului și cum poate deveni aplicabilă.
Echipa Hacking Work a dus în Parlamentul European mesajul celor peste 15.000 de români care au semnat petiția #VremLegeaBurnout. La invitația europarlamentarului Nicu Ștefănuță, vicepreședinte al Parlamentului European, Ioana-Cristina Szabo și Doru Șupeală au vorbit la Bruxelles despre nevoia unei legi funcționale privind epuizarea profesională în România, despre eșecurile legislative de până acum și despre sprijinul european de care avem nevoie pentru ca următoarea variantă să fie una funcțională și realist de aplicat.
semnalează Spune-ne ce se întâmplă în organizația ta La Hacking Work documentăm constant cazuri de abuzuri, încălcări ale legislației muncii și situații în care angajații sunt tratați incorect. Multe povești ies la iveală doar pentru
